Oportunidades de Carreira: Gestão de Pessoas e Supervisão Comercial | Vagas CLT Presenciais

 

Oportunidades Profissionais — Gestão & Supervisão Comercial

Duas seleções ativas em áreas estratégicas: Gestão de Pessoas e Supervisão Comercial. Processos conduzidos por canais oficiais — clique nos links para detalhes e candidatura.

Vagas com foco em desenvolvimento de carreira, atuação presencial e benefícios estruturados. Inscreva-se pela página oficial para detalhes da seleção.

Analista de Gente e Gestão – Regional

Modelo: Presencial • Vínculo: Efetivo

Sobre a vaga

Atuação estratégica e operacional de RH para unidades da regional sob sua responsabilidade. Suporte às lideranças, desdobramento de políticas internas e garantia de conformidade trabalhista e organizacional.

Principais atribuições

• Apoiar processos seletivos para posições operacionais, administrativas e de liderança;
• Identificar necessidades de capacitação e promover treinamentos;
• Acompanhar programas de integração e aplicar avaliações de desempenho;
• Realizar pesquisas de clima e propor melhorias;
• Acompanhar planos de ação para retenção de talentos;
• Gerir equipes de RH e DP das unidades e consolidar/reportar informações;
• Conduzir feedbacks e acompanhamentos contínuos.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Experiência consolidada em atuação generalista de RH;
• Conhecimento em recrutamento, seleção e T&D; domínio do Pacote Office;
• Disponibilidade para viagens; CNH B é diferencial.

Benefícios

• Refeitório interno
• Presença premiada
• Plano de saúde e odontológico (após período de experiência)
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• Telemedicina, seguro de vida e auxílio funeral
• Programa Vida Ativa (acesso a telemedicina esportiva e apps de academia)
• Convênios e empréstimo consignado (após 6 meses)
• Estacionamento gratuito

Jornada

220h mensais • Horário comercial

Remuneração: Consulte a página oficial para informações detalhadas.

➡ Candidatar-se — Analista de Gente e Gestão

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Supervisor de Vendas — Equipe Comercial

Modelo: Presencial • Vínculo: Efetivo

Sobre a vaga

Responsável por liderar e acompanhar equipes de vendas, assegurar o atingimento de metas, orientar processos e promover desenvolvimento da equipe comercial.

Principais atribuições

• Supervisionar equipe de vendas e acompanhar indicadores de desempenho;
• Atuar na resolução de pendências relativas a processos comerciais;
• Conduzir treinamentos e integrar novos promotores;
• Motivar equipe e implementar ações para melhoria de resultados.

Requisitos

• Superior completo em Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência em vendas e conhecimento do Pacote Office;
• Diferencial: experiência com produtos financeiros;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Benefícios

• Alimentação na empresa
• Vale transporte
• Presença premiada
• Programa Vida Ativa (descontos em telemedicina esportiva e apps)
• Parcerias educacionais e descontos em mensalidades

Jornada

Segunda a sábado • 220h mensais • Horário comercial • Viagens constantes

Remuneração: Consulte a página oficial para o valor salarial.

➡ Candidatar-se — Supervisor de Vendas

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