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GERENTE CONTAS ESTRATĂGICAS I - SODEXO- - Candidatura Clique Aqui đ
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Descrição completa da vaga
Serå responsåvel por planejar, organizar e controlar operacionalmente os diversos serviços prestados à carteira de clientes sob sua responsabilidade. Contribuir com sua equipe para a elaboração de planos de ação que levem a empresa atingir seus objetivos, bem como manter a manutenção do sistema de qualidade nos contratos. Interagir com seus clientes nas negociaçÔes, comunicaçÔes e inovaçÔes dos diferentes serviços prestados.
Conhecer profundamente os contratos e garantir sua manutenção, sugerindo e negociando alteraçÔes/ajustes, controlando a gestão de acordo com os parùmetros indicadores estabelecidos;
Cumprir orçamentos/provisionais, atravĂ©s da anĂĄlise dos indicadores econĂŽmico-financeiros, considerando fatores conjunturais da economia; fĂłrmulas de reajustes, preços e padrĂ”es de serviços; analisar e acompanhar o conjunto dos resultados qualitativos e quantitativos de seu perĂmetro com o objetivo de otimizar o funcionamento das unidades de negĂłcio, sendo capaz de traçar planos de ação, desenvolver estratĂ©gias, criar e inovar em açÔes que otimizem resultados das unidades e o atendimento aos clientes;
Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos gerentes de unidade, sendo responsåvel pelo processo de integração e direcionamento das atividades diårias. Deverås avaliar, capacitar e desenvolver seus gerentes de unidade, tornando-os autÎnomos de modo a contribuir com o bom desempenho do negócio.
Controlar e fiscalizar a perfeita execução dos serviços contratados pelos clientes, atuando como elo entre sede-filiais, utilizando plenamente a estrutura da empresa;
Garantir a implantação e acompanhar os processos operacionais nas filiais para manutenção do sistema de qualidade/auditorias, bem como a existĂȘncia de todos os documentos necessĂĄrios Ă operacionalização exigidos pela Legislação aplicĂĄvel;
Otimizar a relação comercial, através de uma boa performance no relacionamento com os interlocutores, atuando como facilitador/vendedor de imagem institucional da organização, buscando novas vendas (cross selling) ou otimização de vendas de serviços existentes (up selling). Efetuar visitas técnicas a futuros clientes, dentre outras atividades pertinentes.
GestĂŁo do resultado: Manejar, interpretar, analisar, explicar e alcançar seus resultados. Isto inclui a compreensĂŁo de dados financeiros dos sites/centros de custos de sua responsabilidade. Interpretar com precisĂŁo as demonstraçÔes, e identificar os principais fatores que afetam o desempenho financeiro de sua gestĂŁo, bem como, a visĂŁo do todo e açÔes para a reversĂŁo de possĂveis desvios e atingimento do resultado.
Forte capacidade de liderança: Comunicar uma visĂŁo inspiradora, ser o exemplo, obter o compromisso e engajamento dos colaboradores, motivando-os a realizar as atividades e trabalhar em direção a objetivos comuns. Isto inclui assegurar que sua equipe receba as atribuiçÔes de trabalho e tenha experiĂȘncias de desenvolvimento para o desempenho eficaz e crescimento na carreira. Apoiar os colaboradores para que aprendam com seus erros; Fornecer instruçÔes e exemplos pessoais, para que sua equipe possa desenvolver suas prĂłprias soluçÔes e enfrentar com autonomia, os problemas e desafios de carreira.
Delegar e formar equipes autĂŽnomas: Capacidade e disposição para delegar e dar autonomia na conclusĂŁo das atividades de trabalho. Dar orientação clara quanto ao que precisa ser feito e monitorar o desempenho com prazo e /ou medidas de qualidade prĂ©-determinadas no intuito de alcançar a excelĂȘncia nos serviços prestados.
Orientação às relaçÔes comerciais / negociaçÔes: Visão para identificar e implementar novas oportunidades de vendas. Isso inclui o crescimento de serviços existentes e criar novas oportunidades de negócio para o crescimento. Atender as metas de faturamento de sua årea de atuação e ser capaz de desenvolver um plano para atender ou exceder essas metas por meio de negociaçÔes com seus clientes.
VOCĂ PRECISA:
Ter experiĂȘncia com gestĂŁo de contrato de alta complexidade.
Escolaridade MĂnima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Pacote de benefĂcios compatĂveis com o mercado
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