Supervisor de Vendas - Grupo Moura - Montes Claros
DESCRIÇÃO DA VAGA
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Participa do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe.
Garante o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor; Monitora a produtividade da equipe por meio do sistema CRM e reuniões de cadência, aprova o roteiro e realiza visitas com os vendedores para devolutivas de campo. Acompanha as ações das concorrências, faz a gestão da carteira de clientes, bem como garante a evolução do índice de qualidade de vendas e a assertividade das ações de mercado.
Garante o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao PAM – Programa Ambiental Moura, monitora o aberto BIN e atua nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento sistemático do indicador.
Supervisiona ações de relacionamento, fomenta e acompanha as ações de Trade Marketing, através de divulgação de ações promocionais com a equipe, requisita material de divulgação, planeja campanha de vendas, estimula o programa ENERGIA PREMIADA, participa de feiras, eventos e promove o engajamento dos programas de relacionamento institucional. Incentiva a equipe de vendas no programa META PREMIADA.
Realiza a gestão de pessoas através do planejamento e estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função. Avalia e orienta o desempenho da equipe, mantem e desenvolve os colaboradores através do Feedback estruturado, gerencia o clima e alinhamento cultural, garante as práticas das políticas, diretrizes e dos padrões da Gestão de Pessoas Moura.
Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão disseminado a importância da ferramenta. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante sua execução, tratando a anomalia caso necessário. Acompanha os indicadores de Gestão de Vendas através das reuniões mensais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência na área comercial
Experiência em gestão de equipe comercial
Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial , Marketing ou cursos correlatos.
Conhecimento em Pacote Office;
Disponibilidade para viajar.
CNH B
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário e Benefícios:
Salário fixo + comissão;
PPR;
Seguro de Vida;
Vale refeição: R$25,00 ( por dia utilizado);
Plano de saúde coparticipativo;
Programa Aylla.
INSCRIÇÃO NA VAGA CLIQUE AQUI
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