5 Dicas para um bom currículo

 👉Ordem das informações

Em primeiro lugar, escreva uma pequena carta na qual conte um pouco sobre você e seus objetivos profissionais. Em seguida, escreva sua história profissional, seguida de formação acadêmica e outros cursos e/ou idiomas.
Em seguida, adicione outras informações relevantes. Essa lógica é perfeita porque o RH quer primeiro entender quem você é e qual é a sua experiência. Deve ser muito fácil de visualizar e entender. “Vale ressaltar que os currículos de design podem atrair um pouco mais de atenção, mas na prática ninguém é selecionado por causa disso. O mais importante é fazer um documento claro e objetivo”, completa Vasconcelos.
 👉Usando palavras-chave
Publicar um currículo pessoal aumenta muito a probabilidade de que os recrutadores o leiam. Como dito anteriormente, o RH recebe centenas de currículos por dia, então você precisa pensar como o RH. Se a vaga tiver determinadas características e requisitos, é importante modificar o CV de acordo com as palavras-chave pesquisadas.
 👉Tamanho e tipo de arquivo
É mais recomendável enviar o CVS em formato PDF, pois não é editável e também uma imagem mais profissional. Considerando o tamanho, o ideal é ter todas as informações disponíveis em uma página – duas no máximo. “É também um sinal de que o currículo não é objetivo e, portanto, tem boas chances de não atrair recrutadores”, afirma o CEO da Leo Learning.
 👉Adicionar ao documento redes sociais
Não se engane, as empresas querem conhecer o perfil dos candidatos através das redes sociais. Quanto mais acessível e transparente você for, melhor. Uma pessoa pode não querer que uma empresa a encontre ou até mesmo feche seu perfil, mas ela precisa saber que o mundo está aberto hoje. Eles mostram e por isso é importante que tenham um perfil representativo para o pessoal.
 👉 Informe-se sobre a empresa
Informe-se bastante sobre a empresa para a qual está interessado em trabalhar. Se você conseguir identificar valores e personalizar essas informações em seu currículo, será bem visto. Tente também entender melhor a exigência da empresa para que você possa se preparar para a próxima entrevista.

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